にぎやか報告

去年（2022年）の５月からスタートした
にぎやか・かっぱ庵の介護アドバイザー。
この５月で一年になります。
一年という括りを持って、
ＮＰＯ法人理事長・経営者の阪井由佳子さんの
ブログ「にぎやかだ❗️私」で、
現在のかっぱ庵とお年寄り・職員の様子が
報告されていましたので、ここに紹介します。
《ブログ：にぎやかだ、私》
月一回のかっぱミーティング
現場リーダーの「小雪」が司会進行役。
そこには
日々の忙しい業務の中で
時間と共に消えてもおかしくない
ちょっとした
「ひっかかり」
それを小雪はこの日に合わせて
その「ひっかかり」を大切に拾い集めて
文字にし言葉にし
皆で考える時間を作ってくれている。
一年前のかっぱミーティングとは、
全くというほど、変わった。
参加している人が変わったわけじゃない。
働くスタッフの意識が変わったんだよね。
（２枚目の）写真左にうつる
なんとも優し気に微笑む熟年女性
「高口光子」
この方が
一年かけて取り組んだ結果が
現れたといっても過言ではないでしょう。。。
一年前同様
この日も
高口光子はいたって傾聴。そして観察。
そこには紛れもなく
私のことも含まれている。
彼女はこちらの動画で
https://youtu.be/5WX48Wp6saI
私のことを
「組織の敵」とまで称している。。。
(#^.^#)
たぶん高口光子と私の間では
そのことについて
大した問題ではないと暗黙の了解なのではあるが、
映像会社やYouTubeチャンネルを管理する側の人たちは
私の同意をとても気にしていたようで。。。（笑）
大人の配慮に感謝です。
職員が
自ら考えて、行動に移し
それを文字にし、言葉にできるためには。
確かに
私の存在は
まーー自分では認めたくないけど・・・
敵でしょうね。。。。
いやいや。
敵ってね。
邪魔？
いやいや
まーまーそんな感じでしょう。
よって
私が意見する場合
どこで どう介入するか。。。
それがまた
私の課題でもあるでしょう。。。
スタッフは
私を映す鏡なんでしょう。。。
感謝。感謝。