介護職のハルさん

2022年5月9日 2022年5月11日

genkikaigo

介護職のハルさんにあったのは、15年前くらいです。
研修会のあとに、ドシドシ近づいて来て、
「トイレに行きたい！っていうお年寄りがいるんです。
でも、私のフロアでは連れて行っちゃいけないって、
　えこひいきになるから、
　他の人が大変になるからって、
　だから、勝手なことしちゃいけないって、
どしたらイイんですかね?」
「それはなかなか難しい質問だね。
　えこひいきＯＫで、
　今やりたい介護が今できる職場を作りたいね。
　じゃあ、一緒に働いて考えてみよう」
ということになって、一緒に働くことになりました。
新規施設が開設して、半年過ぎたくらいの頃に、
ハルさんは入職してくれました
入職して早々、ハルさんは、プリプリ怒っていました。
「高口さんの施設に来たら、
　何でも教えてくれると思ってたのに、
誰も何も教えてくれない😠💢😠💢」
と言って、自分が新入職員なのに、
新入職員指導手順書を自分で作って、
「これで、私を指導して下さい❗️」
と言ってきました。
コレは、オモロイ子が来たぞ！と思いました。
施設は開設一年、ハルさんは入職半年となりました。
ハルさんは、現場のアレもコレも見えるから気になる、
気になるから気が散るという状態にはまります。
その結果、同じミスを繰り返します。
気をつけよう気をつけようとするほどに、
気が散る自分に緊張が加わるので更にミスをします。
「私の注意が足りないんです。
すみません。もっと、注意喚起して事故対策します」
と言い出しました。
「あのね、注意は喚起されない。
夜勤明けは誰でもボウッとしてる。
コールが重なれば誰でも焦る。
ボウッとしてても焦っていても
事故が起こらないようにするのが、事故対策だから。
先に、注意喚起を求める対策は、対策じゃないよ」
その場その時のハルさんの介護瞬発力はスゴイ‼️
けど、それだけでは続かない、伝わらない。
見て・気づくところまでは素晴らしい。
そのあと、考えていない。
反射でやる介護は輝いているけど、
考えていない介護は続かない。
ハルさんは苦手だけど、
介護の仕組みを作るようになりました。
お年寄りが、大好きで、喜んでくれることならスグやりたい‼️
それがハルさんです☺️
そのハルさんが、話し合う・手順を決める・役割分担する。
会議で話し合って決めた日程・手順で、
仲間と一緒に開始すると決めたのに、
次の日からスグやる、一人でやる、何でもやる。
仲間だと思ってた人たちは、「何アレ？」と思う。
「イイことは、スグやりたい❗️」
「じゃあ、話し合いなんかしないで、
ハルさん一人でやればイイじゃん‼️」となる😅
「何で、私、怒らせちゃうのかなぁ。
嫌われてるのかなぁ」
「今のままじゃ、嫌われモンじゃね。
あなたのことが好きで、
　一緒に頑張りたいのにハズされるから、
ガッカリするんだよ。
　同じガッカリをしたくないから、怒るだなあ」
お年寄りへの自分の気持ちが強すぎて、
仲間の気持ちが、なかなかわからない。
ハルさんが率直なので、仲間も率直に怒る。
「介護を何で一人でしようとするんだよ」
「ハルさんの介護をみんな知りたい
　一緒にしたいんだよ」
「意味わかんないと腹立つし、
　やり方わかんないとイライラする」
「もっと、考えていること話し合おうよ」
コレは、なかなかイイゾ❗️と思って、
ハルさんに介護主任をやってもらおう❗️
と、主任辞令を出しました。
「何で、こんなにバカで、慌てん坊で、一番❗️ダメな私が、
主任何ですか⁉️」
と泣きながら言ってくるので、
「一番❗️ダメだからだ」と説明しました🤓
「そんなの変❗️へん❗️ヘン❗️」とか文句言いながら、
日本で一番🖕🏻❗️慌てん坊の介護主任‼️が誕生しました👏🏼👏🏼
介護主任になってからのハルさんは、すごいです。
いつか、しっかり書き出したいです。
写真は、ハルさんが、プンプン怒りながら、
私に文句言いに近づいて来るときのポーズを
お願いして再現してくれたところです。
お年寄りが、「上手、上手」と、
褒めてくれています。